San Francisco Abogado de accidentes de trabajo

San Francisco Abogado de accidentes de trabajo

Sufrir una lesión en el lugar de trabajo puede hacer que la víctima se sienta insegura sobre su futuro, ya que las facturas médicas empiezan a acumularse y no está segura de si podrá o no volver a su lugar de trabajo. Cuando ocurren estos incidentes, es vital que usted contrate los servicios de un abogado. servicios jurídicos de un abogado de confianza especializado en accidentes laborales de San Francisco que puede guiarle a través del complicado proceso de presentar una demanda para obtener la indemnización que merece.

La realidad es que cada lugar de trabajo en San Francisco tiene sus peligros. Ya sea que usted se lesionó mientras operaba un vehículo de la empresa, se cayó mientras caminaba hacia su lugar de trabajo, o se lastimó mientras levantaba o empujaba objetos pesados, usted puede tener derecho a recibir una indemnización. Los abogados de Bridges Law Firm entienden que este puede ser un momento difícil para usted y sus seres queridos, y queremos hacer todo lo que esté a nuestro alcance para asegurarnos de que reciba los beneficios que merece.

Fundamentos de la Ley de Accidentes de Trabajo California

En el estado de California, todas las empresas están obligadas a tener un seguro de indemnización por accidentes de trabajo que puede proporcionar prestaciones a los empleados que han sufrido lesiones en el trabajo. A menudo, estas prestaciones se conceden sin tener que demostrar la culpa. Usted tiene varios derechos que puede ejercer tras sufrir un accidente laboral en San Francisco. Estos derechos incluyen:

• Derecho a reclamar una indemnización por accidente laboral
• Derecho a recibir el tratamiento médico necesario para sus lesiones.
• Derecho a buscar el asesoramiento y la representación legal de un abogado especializado en accidentes de trabajo San Francisco

Por qué debe elegir Bridges Law Firm como su equipo legal de lesiones de trabajo

Las lesiones en el lugar de trabajo pueden hacer que una persona se sienta conmocionada y preocupada por su futuro. En Bridges Law Firm, entendemos que este es un momento difícil para todos los involucrados, y cuando se produce una lesión en su lugar de trabajo, se añade una capa adicional de estrés, preocupación e incertidumbre. Permita que nuestros competentes abogados especializados en lesiones laborales luchen para que se respeten sus derechos y, en última instancia, trabajen para garantizar que usted reciba la justicia que merece.

Las reclamaciones de compensación de trabajadores pueden ser cosas difíciles de navegar, y tener la asistencia y el apoyo de un abogado de confianza de su lado puede aliviar parte del estrés que puede sentir. En Bridges Law Firm, nuestros abogados tienen muchos años de experiencia y ofrecen un conjunto diverso de servicios, incluyendo la capacidad de ayudar a las personas con antecedentes de habla hispana. Ninguna reclamación o caso es demasiado pequeño o sin importancia. Permítanos luchar por usted.

Indemnización por daños y perjuicios en caso de accidente laboral

Hay varios daños y perjuicios a los que puede tener derecho en una reclamación de indemnización por accidente laboral en el estado de California. Estos daños suelen depender de la naturaleza y gravedad de su lesión y de cómo la lesión afecta a su capacidad para trabajar. Estos daños suelen incluir:

• Gastos médicos
• Gastos médicos futuros
• Salarios perdidos
• La pérdida de la capacidad de generar ingresos en el futuro
• Incapacidad temporal
• Incapacidad permanente
• Formación complementaria gastos buscar un nuevo empleo si no puede continuar con su trabajo actual

Los abogados de lesiones de trabajo en Bridges Law Firm pueden revisar los detalles de su accidente de trabajo y ayudar a determinar qué daños puede tener derecho a unirse a su reclamo de compensación del trabajador. Permítales evaluar su caso y determinar el curso correcto de acción legal para que usted tome.

Causas comunes de accidentes con resultado de lesiones laborales

Puede haber varias causas de accidentes en el lugar de trabajo que acaben con una víctima lesionada. Estos accidentes pueden deberse simplemente a circunstancias imprevistas o inevitables, pero también pueden ocurrir como resultado de una negligencia o un acto ilícito.

Su abogado revisará estos detalles y determinará la causa de su accidente. En muchos casos, las causas más comunes de los accidentes que ocurren en el lugar de trabajo pueden incluir:

• Levantar objetos pesados: Si el trabajo de un empleado requiere un trabajo duro y manual, como levantar objetos pesados, es posible que sea más propenso a sufrir torceduras, esguinces o desgarros musculares. Esto es especialmente frecuente en los almacenes. Si bien estas lesiones no suelen poner en peligro la vida de la víctima, pueden provocar dolores crónicos que dificultan la continuidad en el trabajo.
• Violencia en el lugar de trabajo: Por desgracia, la violencia puede producirse en cualquier lugar, incluido el lugar de trabajo. Los empresarios deben tomar las medidas necesarias para ser proactivos y resolver los conflictos que se produzcan, y reducir la violencia general en su negocio o empresa. También deben aplicar determinadas medidas de seguridad y educar a los empleados en caso de que se produzca un tirador activo.
• Resbalones, tropiezos o caídas: Una moqueta rota o rasgada, un suelo resbaladizo o unas escaleras rotas pueden hacer que sufra un tropiezo, un resbalón o una caída en el lugar de trabajo. Las lesiones provocadas por este tipo de accidentes suelen ir desde cortes y contusiones leves hasta lesiones graves. volver o lesiones cervicales que pueden dejar a la víctima con daños permanentes.
• Sustancias peligrosas u otros materiales: Algunos entornos laborales exigen a sus empleados que manipulen productos químicos peligrosos u otras sustancias. En situaciones en las que estos productos químicos se manipulan o almacenan incorrectamente, las víctimas pueden sufrir lesiones devastadoras o incluso la muerte. Desgraciadamente, muchos trabajadores no reciben el equipo de protección necesario para realizar estas tareas, lo que puede dejarlos vulnerables a daños graves.
• Estrés repetitivo: Algunos trabajos requieren que los empleados realicen acciones repetitivas como levantar o empujar objetos, teclear, ensamblar objetos o fabricar productos. Estas acciones pueden provocar tensión y distensión muscular, síndrome del túnel carpiano, artritis y otras afecciones crónicas.

Es importante tener en cuenta que esta lista no es exhaustiva y que hay muchas otras causas de accidentes laborales en San Francisco. Estas causas también pueden ser culpa de una parte negligente. En estos casos, es imperativo que los abogados especializados en accidentes de trabajo del bufete Bridges examinen su caso para determinar el curso de acción correcto a seguir.

Tipos habituales de lesiones laborales

Debido a que hay tantos riesgos diferentes que uno puede enfrentar en el lugar de trabajo, hay varios tipos diferentes de lesiones que uno podría enfrentar. En Bridges Law Firm, entendemos lo exigente, duro, trabajos físicos a menudo son y que el riesgo de lesiones que tienen lugar en estos puestos de trabajo es superior a la media. Las lesiones comunes que pueden tener lugar en el trabajo incluyen las siguientes:

• Lesiones en el hombro
• Lesiones en el cuello, la espalda o la cabeza
• Huesos rotos
• Cortes, hematomas u otras laceraciones
• Lesiones en muñecas, brazos o manos
• Lesiones debidas a movimientos repetitivos, como levantar o empujar objetos
• Lesiones cerebrales traumáticas como las conmociones cerebrales
• Lesiones de la columna vertebral que pueden provocar parálisis
• Quemaduras por incendios, descargas eléctricas, explosiones o exposición a sustancias químicas peligrosas.
• Intoxicación por productos químicos
• Cáncer u otras enfermedades profesionales
• Pérdida de extremidades
• Muerte

También es posible que sufra múltiples lesiones, ya que muchos accidentes pueden provocar multitud de daños. También es importante tener en cuenta que si deja una sola lesión sin tratar, puede dar lugar a que esa lesión se agrave y cause más daños a su cuerpo y a su salud y bienestar en general.

Qué hacer si se lesiona en el trabajo

Cuando sufres una lesión en el trabajo, hay varios pasos que debes dar para asegurar tus posibilidades de recibir una indemnización por accidente laboral. Estas acciones pueden tener un profundo impacto en el futuro de cualquier reclamación que decida presentar. Si se lesiona en su lugar de trabajo, debe tener en cuenta lo siguiente:

• No vuelva al trabajo: Aunque no se sienta herido o lesionado, es prudente dejar de trabajar tras sufrir un accidente laboral. Podría estar sufriendo una lesión invisible o correr el riesgo de empeorar su lesión si sigue trabajando. Volver al trabajo también podría afectar a su capacidad para recibir la máxima indemnización en una futura reclamación, ya que podría considerarse que sus lesiones no son tan graves.
• Busque atención médica: En lugar de ello, busque atención médica aunque no tenga la sensación de sufrir dolor o lesiones graves. De nuevo, es posible que sufra una dolencia oculta que sólo un profesional médico podrá descifrar. Además, acudir a un profesional médico tras un accidente laboral puede crear un historial que podría ser necesario a la hora de solicitar una indemnización.
• Recoger y conservar pruebas: Si está en condiciones físicas de hacerlo, debe documentar su accidente recogiendo determinadas pruebas. Esto podría incluir cualquier historial médico junto con fotografías o vídeos de la escena de un accidente y cualquier lesión o daño a la propiedad resultante.
• Notifíqueselo a su empleador: A continuación, deberá informar a su empresa. Si no notifica el accidente y las lesiones resultantes a su empresa en un plazo de 30 díascorre el riesgo de perder la oportunidad de recibir la indemnización necesaria. Su empresa está obligada a facilitarle los formularios necesarios para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral a su compañía de seguros. Sin embargo, es importante que evite entrar en demasiados detalles.
• No admitir la culpa: Durante este proceso, usted no debe admitir la culpa o discutir quién tiene la culpa de su accidente. Del mismo modo, trate de evitar hacer cualquier tipo de declaración, por escrito o de otro tipo, sobre la causa, la culpa, o la naturaleza del accidente hasta que hable con su abogado.
• Póngase en contacto con un abogado especializado en accidentes laborales: Cuanto antes se ponga en contacto con un abogado, mayores serán sus posibilidades de recibir la máxima compensación por sus lesiones. Un abogado de Bridges Law Firm puede sentarse con usted y revisar los detalles de su accidente con el fin de determinar el curso correcto de acción a tomar en su reclamo de compensación de trabajadores.
• Presentar una reclamación: A continuación, presentará su reclamación con el apoyo jurídico y la orientación de su abogado. Su abogado puede asegurarse de que toda la documentación se cumplimenta correctamente y de que se respetan los plazos. También puede defender sus derechos en caso de que le denieguen la indemnización.

Preguntas frecuentes

¿Puedo demandar a mi empresario por accidente laboral en California?

En el estado de California, por lo general no se puede demandar a su empleador por una lesión en el lugar de trabajo, además de recibir beneficios de compensación de trabajadores. Esto se debe a que cuando su empleador le proporciona la documentación necesaria para solicitar la compensación de los trabajadores, que ya están admitiendo la culpa y el suministro de los medios para recuperar los daños y la indemnización necesaria.

¿Cuánto cobran los abogados de accidentes de trabajo en California?

En el estado de California, puede ser difícil ofrecer una estimación exacta de cuánto podría cobrar un abogado de accidentes de trabajo por hacerse cargo de su caso. Esto se debe a que puede haber varios factores que influyan en el coste final de su caso. Estos factores pueden incluir la gravedad de sus lesiones, la complejidad de su caso y la experiencia del abogado.

¿Están cubiertos los trabajadores indocumentados por la compensación de los trabajadores en California?

Sí, en el estado de CaliforniaSi un trabajador indocumentado está cubierto por el seguro de accidentes de trabajo de la empresa. California ley establece que un empleado es cualquier individuo que está empleado en el estado de California independientemente de su estatus migratorio. En Bridges Law Firm, nuestro equipo es de una multitud de países, como Costa Rica, el Caribe, El Salvador y México, y puede ayudar a los clientes que pertenecen a estos países de origen.

¿Cómo encontrar el abogado de accidentes de trabajo adecuado en California?

A la hora de buscar el abogado de accidentes de trabajo adecuado en California, hay que tener en cuenta varias cosas. Es importante que el abogado que elija tenga experiencia en derecho laboral. También querrá asegurarse de que su abogado tenga experiencia en juicios en caso de que su reclamación de indemnización por accidente laboral pase a litigio.

Póngase en contacto hoy mismo con un abogado experto en accidentes de trabajo San Francisco

Si usted o un ser querido ha sufrido un accidente laboral en San Francisconecesita la asistencia de un abogado de confianza especializado en accidentes laborales de Bufete Bridges. Póngase en contacto con nosotros para programar una consulta para que podamos revisar su caso y determinar el curso de acción correcto a tomar en cualquier reclamación que desee presentar.